创联电源

职能部门

管理与运营

安规工程师

我们需要您→

1、负责公司电源产品安规认证的管理及统筹规划；推动产品开发过程中的安规相关的要求;参与新产品研发的安规设计评估；

2、指导电源研发工程师的安规设计等，负责公司开关电源产品各国安规认证(UL,CE,CCC,FCC,CB,TUV,KC等)申请等。

我们希望您→

电子类专业大专或以上学历；熟悉电源类的各项安规标准；有三年以上认证、品质相关工作经验；熟悉IEC/UL62368-1,GB4943,EMC等相关标准。

薪资待遇：面议

 

联系电话：15261188062（顾经理）

面议

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PIE工程师

我们需要您→

1. 负责厂内厂外精益生产专案推行，改善效率品质。完善新机种的评审和试产工艺问题的收集改善。

2. 负责改善制程品质，做P-FMEA的分析。电源行业内新制程的研究，导入。

我们希望您→

专科以上学历，工业工程，机械制造工艺，机电一体专业；5年以上电子行业的工艺流程改善经验，或有2年以上研发新产品助理的经验精益生产等相关知识结构；熟悉电子产品的的工艺生产流程，熟悉开关电源的一些基本电路原理图；熟悉IE七大手法、QC七大手法等。备团队精神、奉献精神，有较强的计划、分析、判断、沟通、协调能力。

薪资待遇：面议

 

联系电话：15261188062（顾经理）

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测试工程师

我们需要您→

1、完成新产品的测试验证；产品测试分析、潜在失效隐患排查；各种测试报告的编写和提交；

我们希望您→

电子相关专业，拥有专科以上学历；有电子研发、测试3年以上工作经验；熟悉开关电源研发、测试、DQA、PIE、开关电源EMC整改工作经验优先；

薪资待遇：面议

 

联系电话：15261188062（顾经理）

面议

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研发工程师

我们需要您→

1、负责开关电源新产品线路图的设计，新规元器件选型，磁性组件的设计；完成PCB、layout,、认证测试及问题整改。

2、设计样机的测试报告及研发各阶段的机种资料整理；协助解决生产问题，以及提高生产效率。

我们希望您→

大专及以上学历，电子及相关专业；有2年以上开关电源开发经验；有较强的电路调试和解决问题的能力。

薪资待遇：10k-15k，享受季度项目奖，每年一次晋级考试，通过后享受晋级工资。

 

联系电话：15261188062（顾经理）

10k-15k

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研发高级工程师

​​​​​我们需要您→

1. 负责落实实施新产品开发和产品技术改良，确保新产品开发进度如期完成、生产可行性等问题得到解决。

2. 对老产品进行技术改良、工艺改进，降低产品成本和成本，保证公司产品技术稳定性与先进性。

我们希望您→

大专以上学历，拥有5年以上同类型电源研发工作经验，有专业的电力电子知识；具备独立项目开发能力，掌握PCB Layout专业软件及其他常规办公软件操作能力；熟悉国内外电源行业相关标准。

薪资待遇：面议

 

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区域销售经理

我们需要您→

1. 负责经销商开发、管理并完善所辖区域的经销渠道；及时准确的反馈客户的建议并且能处理客户的投诉。

2. 收集准确的市场动态信息和竞品信息。

我们希望您→

大专以上学历，有相关行业的销售经验；性格外向，善于沟通，具备一定抗压能力；有电子、电源、照明等行业背景的优先。

薪资待遇：基本工资+业绩提成，上不封顶，第一年享受年薪保底工资！

 

联系电话：15261188062（顾经理）

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    诚招全国各地经销商
    联系人：顾先生
    联系电话：18861261107

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